HR менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:
  • Подбор промо- персонала на проекты компании;
  • Проведение обучения персонала (брифинги, кастинги, фотокастинги и т.д.) перед запуском проекта;
  • Коммуникация с офисной и клиентской группой на протяжении всего проекта;
  • Подготовка внутренней отчетности;
  • Формирование единой базы персонала.
Требования:
  • Опыт работы в сфере BTL в должности менеджер по поиску персонала. ОБЯЗАТЕЛЬНО(!);
  • Знание специфики массового подбора персонала на проекты. Опыт подбора на крупные проекты;
  • Наличие собственной проверенной базы персонала;
  • Многозадачность. Умение вести сразу подбор на несколько вакансий. Умение работать в сжаты сроках;
  • Обучение персонала. Дистанционный бриф. Ведение графиков платежей;
  • Отличное знание региона МСК/СПБ;
  • Владение ПК, уверенный пользователь Power Point, Excel, Google docs, Яндекс карты;
  • Опыт работа с соц. сетями.
  • Скоростной доступ в интернет;
  • ПК (ноутбук), телефон;
  • Умение оставаться позитивным в любых ситуациях;

Быстрая обучаемость, желание развиваться и проявлять инициативу

Условия:
  • Постоянная проектная загрузка;
  • Стабильные выплаты;
  • Дружная атмосфера, молодой и энергичный коллектив;
  • Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании.

Вакансия опубликована 21 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии