HR manager (Digital направление)
В архиве с 15 ноября 2019
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организовывать и проводить регулярные performance review. Диагностировать мотивацию сотрудников. Содействовать в составлении и реализации планов развития сотрудников. Подбором.
Опыт на аналогичной позиции в ИТ-компании от 3 лет. Высшее образование в области психологии, управления персоналом, обучения и развития...
HR менеджер / Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: набор групповых собеседований, оценка кандидатов, поиск и развитие каналов поиска. — Разработка оценочных процедур: кейсов, опросов и интервью. —
Опыт в подборе персонала от 1 года. — Развитые коммуникативные навыки. — Эмпатичность. — Желание и способность учиться.
HR менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Нижегородская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на различные позиции, от линейных до руководителей высшего звена (5-10 разноплановых вакансий в работе). Анализ кандидата и...
Опыт в подборе персонала на различные позиции от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность.
Hr менеджер
от 30 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с открытыми вакансиями заказчика (написание вакансии, разбор откликов, холодный поиск, проведение первичных собеседований). Ведение отчетности. Воронки найма.
Опыт в точечном подборе персонала от 6 месяцев.
Менеджер по персоналу (HR)
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Совместно со мной строить воронки найма. Основные вакансии это блок продажи, маркетинг, продукт. - Формирование Профиля должности. - Проводить индивидуальные, групповые собеседование...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала от линейных сотрудников до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Выстраивание системы найма/ адаптации...
Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня (для маркетплейсов будет плюсом). Хорошее знание ТК РФ. Опыт в ведении КДП.
Москва